ÚNASE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO DEL CLIENTE - ESPECIALISTA EN CONVERSIÓN DE LEAD NURTURE Hybrid - US

ÚNASE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO DEL CLIENTE - ESPECIALISTA EN CONVERSIÓN DE LEAD NURTURE

Medio tiempo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Estipendio de oficina en casa
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¿Estás listo para asumir un papel fundamental en nuestro equipo y ayudar a transformar a los posibles clientes en fanáticos leales y entusiastas de nuestra comunidad?

Este no es solo un rol de servicio al cliente; Es una posición para alguien con el hambre de tener un impacto tangible en el viaje del cliente, al tiempo que crea conexiones personales y significativas. ¡Nuestro próspero estudio F45 está buscando un especialista en éxito del cliente entusiasta y con mucha energía para unirse a nuestro equipo! Necesitamos a alguien a quien le guste construir relaciones, prospere en entornos acelerados y le apasione ayudar a las personas a comenzar su viaje de acondicionamiento físico. Si lo que te interesa es aplastar los KPI y encarnar nuestro valor fundamental, la velocidad es el rey, ¡este es el papel para ti!

SOBRE NOSOTROS

En F45 Cross Trails, nuestra misión es clara: inspirar el cambio y construir una comunidad más saludable y feliz. Creemos que a través de programas superiores y un apoyo constante, podemos ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico, lo que provoca una ola de cambio positivo en toda nuestra comunidad.

Nuestros valores fundamentales:
  • Haz el trabajo aburrido: Vamos más allá para ofrecer un servicio al cliente excepcional. Hacemos lo que otros no hacen para asegurarnos de hacerlo bien, siempre.
  • La velocidad es el rey: Nos movemos rápido y no esperamos la perfección. Actuar hoy es mejor que esperar a mañana.
  • Sé tu propio jefe: Nos hacemos responsables, administramos bien nuestro tiempo y siempre nos esforzamos por fortalecer al equipo.
  • Crecer o morir: Creemos en el aprendizaje, el crecimiento y la mejora constantes. Quedarse quieto no es una opción.
  • No lo endulze: Valoramos la verdad y la transparencia, incluso cuando es incómodo, porque la honestidad conduce al crecimiento.
  • Tener humildad: Ponemos al equipo en primer lugar y nunca dejamos que el ego se interponga en el camino del progreso.
  • Promesa insuficiente y entrega excesiva: Nuestro objetivo es superar las expectativas y proporcionar un valor excepcional en todo lo que hacemos.
SOBRE EL PUESTO
Papeles:
Como especialista en nutrición de clientes potenciales, usted es el primer punto de contacto para los posibles clientes, marcando la pauta de su viaje con F45 Cross Trails. Usted es responsable de hacer que los clientes potenciales se sientan valorados, emocionados y listos para experimentar lo que tenemos para ofrecer. Su objetivo es impulsar la conversión de clientes potenciales alcanzando constantemente los KPI para la programación y asegurando una alta tasa de presentación de citas. Desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestra comunidad al fomentar las relaciones con clientes potenciales y brindar un servicio excepcional en cada paso del camino.
  • Convierta clientes potenciales en consultas programadas.
  • Servir como primer punto de contacto para clientes potenciales y consultas.
  • Involucre a los miembros potenciales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico para mantener la emoción y fomentar la asistencia.
  • Representar F45 Cross Trails con entusiasmo y profesionalismo, mostrando los valores fundamentales y la misión de la marca.
  • Responda a los clientes potenciales de manera rápida y eficiente, encarnando el valor de Speed is King .
Responsabilidades:
Tu día a día consistirá en tomar medidas, mantener el impulso y hacer un seguimiento con precisión. Como clave para impulsar nuestro proceso de nutrición de clientes potenciales, se centrará en las siguientes responsabilidades:
  • Conversión de clientes potenciales: Programe consultas, juicios y sesiones para posibles miembros mientras realiza un seguimiento para maximizar las tarifas de programación y espectáculos.
  • Seguimiento de clientes potenciales: Responda a nuevas consultas y clientes potenciales en cuestión de minutos, manteniendo una alta tasa de interacción de puntos de contacto para mantenerlos comprometidos.
  • Comunicación: Mantenga un estilo de comunicación amigable, profesional y rápido a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, mensaje de texto, Instagram, Facebook).
  • Seguimiento y reporte: Registre toda la comunicación con los clientes potenciales y administre la canalización, actualizando los estados para reflejar el progreso.
  • Promociones: Interactúe con los clientes potenciales sobre promociones, desafíos o eventos en curso para despertar el interés y generar entusiasmo.
  • Colaboración: Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para garantizar transiciones fluidas y una comunicación clara entre departamentos.
  • Resolución de problemas: Solucione cualquier problema de clientes potenciales o conflictos de programación para garantizar una experiencia perfecta.
  • KPI: Cumpla o supere los objetivos relacionados con la conversión de clientes potenciales, las tasas de espectáculos y los objetivos de programación.
Requisitos:
Para prosperar en este puesto, deberá encarnar una mentalidad orientada a los resultados y centrada en el cliente mientras opera en un entorno acelerado. Buscamos a alguien que pueda equilibrar la eficiencia con el servicio personalizado.
  • Energía y entusiasmo: Aportas mucha energía y positividad a cada interacción.
  • Enfoque en el servicio al cliente: Te encanta ayudar a los demás y hacer que las personas se sientan especiales, desde tu primer contacto con un cliente potencial hasta su primera clase.
  • Velocidad: Adoptas nuestro valor fundamental de Speed is King y siempre respondes y haces un seguimiento rápido.
  • Organización: Eres excelente para administrar múltiples clientes potenciales y conversaciones, manteniendo todo organizado y actualizado en el CRM.
  • Profesionalismo: Eres puntual, confiable y siempre profesional en tu comunicación.
  • Experto en tecnología: (preferido) Experiencia en el uso de GoHighLevel, Google Sheets y otras herramientas de gestión de clientes potenciales.
  • Jugador de equipo: Prospera en un entorno orientado al equipo y colabora bien entre departamentos.
  • Orientado a objetivos: Estás motivado por alcanzar y superar los objetivos de rendimiento.
Resultados:
Medimos el éxito en este rol a través de indicadores clave de rendimiento (KPI) cuantificables que demuestran su impacto en nuestro negocio.
  • Tarifa de horario: Mantenga una alta tasa de programación de clientes potenciales a clases, consultas o juicios programados.
  • Mostrar tarifa: Asegúrese de que un alto porcentaje de clientes potenciales se presente a sus citas programadas.
  • Tiempo de respuesta: Demuestre tiempos de respuesta rápidos a nuevas consultas (idealmente en minutos).
  • Retención: Contribuya a la retención de clientes potenciales proporcionando una excelente experiencia previa a la membresía.
  • Emoción del cliente: Aumente el entusiasmo en torno a las promociones y los desafíos, con clientes potenciales que se comprometan y muestren interés en futuras ofertas.
  • Crecimiento de referencias: Convierta a los clientes potenciales en miembros que recomienden a sus amigos y familiares.
SOBRE TI
  • Eres alguien apasionado por la salud y el fitness
  • Eres un jugador de equipo, pero te haces responsable como un jefe.
  • Eres puntual, confiable y siempre encuentras la manera de hacer un esfuerzo adicional.
  • Vives para alcanzar los KPI y te enorgulleces de ayudar a las personas a dar ese primer paso en el gimnasio.
  • Eres un mago del servicio al cliente: con mucha energía, agradable y rápido.
  • Prosperas en un entorno acelerado y sabes cómo mantener el impulso.
  • Eres un profesional de la comunicación, igualmente cómodo por teléfono, por mensaje de texto o por correo electrónico.
UBICACIÓN:
  • Remoto con necesidades de modelo híbrido: in situ en Round Rock cuando sea necesario
DISPONIBILIDAD:
  • Puesto a tiempo parcial
  • Debe estar dispuesto a trabajar los fines de semana
  • Debe ser flexible para trabajar horas adicionales
COMPENSACIÓN:
El salario se basará en la experiencia y la capacidad de cumplir con las expectativas de desempeño. Ponemos un énfasis significativo en alcanzar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la programación, el espectáculo, la participación del cliente y las conversiones. Su salario se revisará regularmente y tiene el potencial de aumentar constantemente en función del desempeño y su éxito en cumplir o superar los KPI. Este rol recompensa a aquellos que están motivados, logran resultados constantemente y contribuyen al crecimiento de nuestro equipo y negocio. Si estás motivado por los resultados, ¡esta es la posición para ti!

BENEFICIOS:
  • Estipendio de $50 para teléfono celular
  • Incluido la membresía F45 y los precios para empleados en suplementos
  • Tendrá la oportunidad de crecer dentro de nuestro equipo a medida que nos expandimos. Creemos en la promoción desde adentro, y su éxito en este rol puede conducir a más oportunidades de liderazgo y administración en el futuro.
NO APLIQUE SI
  • Tener un ego más grande que un estante para sentadillas.
  • No están dispuestos a esforzarse para obtener clientes potenciales en la puerta.
  • No puede trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio.
  • Tómate demasiado en serio y no estás abierto a divertirte con el equipo.
  • Son demasiado geniales para eventos de equipo y días temáticos (sí, nos encanta esa vida de Wacky Sock Wednesday).
SI TODAVÍA ESTÁS LEYENDO, ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!
Necesitamos a alguien que se apropie de nuestros esfuerzos de nutrición de plomo y los convierta en un verdadero cambio de juego para nuestro equipo. ¿Listo para unirte a un equipo apasionado por el fitness, la comunidad y los resultados? ¡Solicite ahora y sea la clave para impulsar el crecimiento y construir relaciones duraderas en F45 Cross Trails!

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.

Solicitantes, tengan en cuenta que sus datos recopilados se rigen por la política de privacidad de F45. Consulte la política de privacidad de F45 para obtener más detalles.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

UNA DE LAS FRANQUICIAS DE FITNESS DE MÁS RÁPIDO CRECIMIENTO EN EL MUNDO

F45 Training es un fenómeno global de fitness. Con más de 1800 ubicaciones en más de 45 países, F45 cuenta con el respaldo de atletas profesionales y celebridades por igual y ha revolucionado la industria del fitness. Nuestro compromiso con la comunidad y los resultados significa experiencias que cambian la vida de nuestra red de franquicias y miembros.

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